Le concours de compétences professionnelles des employés bat son plein
Depuis le lancement du concours de compétences des salariés,HONSUNa suivi dix séances. Chaque concours a obtenu des résultats significatifs en matière d'amélioration continue et d'innovation, et cette année ne fait pas exception. Nous avons non seulement soigneusement planifié et amélioré de manière globale les projets du concours, mais nous avons également innové et tenté avec audace le format du concours, les normes de notation et d'autres aspects. Nous avons ajouté plusieurs projets de concours, rendant nos concours de compétences plus étroitement liés aux besoins du travail pratique et plus à même de stimuler l'enthousiasme et la créativité des collaborateurs.
Afin de garantir l'équité et l'impartialité du concours, nous avons fourni un préalable détaillé une formation sur les règles de notation du concours aux juges par lots, renforçant ainsi la confiance et la conviction des employés dans le processus et les résultats du concours.
À l'heure actuelle, tous les préparatifs sont prêts et les candidats sont entrés dans un état de préparation active. Attendons ensemble leur performance exceptionnelle !