Registre de l'Entreprise Artisan Conversazione
En tant qu'entreprise de haute technologie en développement rapide, la promotion et la pratique de l'esprit artisanal sont particulièrement importantes. Cela représente non seulement une attitude professionnelle, mais aussi une recherche persistante de compétences et un désir infini de perfection. Afin d'explorer en profondeur la connotation de l'esprit artisanal, de stimuler la vitalité innovante des artisans et de promouvoir leur plein rôle dans leurs fonctions, le département de production de HONSUN a organisé une conversation unique entre artisans dans l'après-midi du 22 février. Cette conversation a réuni 30 personnes. y compris les artisans de l'entreprise, les dirigeants des départements de production et des ressources humaines, le personnel de direction concerné et le moniteur d'équipe de chaque processus.
Lors de la conversation, 5 artisans récemment passés à l'évaluation annuelle et 8 artisans nouvellement évalués se sont réunis pour parler librement. Ils ont respectivement parlé de leurs superbes compétences en tant qu'artisans, ont partagé leurs expériences, leurs méthodes et leurs processus extraordinaires de développement de ces superbes compétences, et ont proposé des orientations et des objectifs clairs pour améliorer et élargir davantage leurs compétences futures. Ils ont également élaboré des plans détaillés sur la manière de remplir leurs fonctions d'artisans et ont proposé des tâches de travail spécifiques et des objectifs de travail clairs.
La réunion est parvenue à un consensus sur la manière de promouvoir et de mettre en pratique l'esprit d'artisanat dans le travail pratique et de jouer un bon rôle en tant qu'artisan. Tout le monde s'accorde sur le fait que l'esprit artisanal est spécifique à nos positions d'entreprise et de production, ce qui signifie rechercher l'excellence dans chaque processus de production, chaque action opérationnelle et chaque détail du produit, en recherchant la perfection. Nous devons croire fermement que"Quand on est entièrement concentré sur quelque chose, le savoir-faire ou le savoir-faire de cette personne doit être exquis."Nous devons enflammer la passion du travail avec amour, doter les produits de spiritualité et de vie du plus profond de notre cœur ; Nous devons avoir l'esprit de persévérance, le courage d'annuler les changements dans les facteurs de production, les conditions, les normes et l'environnement au cours du processus de fabrication des produits, innover par la persévérance et progresser grâce à l'innovation ; Nous devons adopter une attitude humble, prudente, confiante, respectueuse et scientifique, et grandir solidement et réussir dans nos positions.
La réunion exige que toutes les équipes travaillent ensemble pour créer une atmosphère de respect des artisans et de révérence pour les compétences. Ils doivent fournir de bons services et une assistance aux artisans, allouer des ressources, les aider à remplir leurs obligations, bien accomplir leur travail et jouer un bon rôle.
La réunion a précisé qu'à l'avenir, du point de vue de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les artisans devraient être traités comme un excellent groupe pour une gestion unifiée, valorisant leur expérience de valeur, leur sens des responsabilités et de leur mission, et renforçant leur confiance et leur détermination à hériter. et perpétuer l'esprit de l'artisanat.
Les artisans ont également exprimé que dans leur travail futur, ils chériront encore plus l'honneur, travailleront ensemble et défendront le savoir-faire de l'artisanat dans chaque aspect et chaque détail de leur travail quotidien. Ils perfectionneront les compétences de l'artisanat, cultiveront les vertus de l'artisanat, assumeront leurs responsabilités d'artisans, construiront des rêves avec leur savoir-faire, réaliseront des progrès personnels, contribueront à l'intégration continue de l'équipe et favoriseront le développement continu de l'entreprise.
